Philipp Weißmann

KI-Agenten-Systeme können eigenständig Reisen buchen, Geschäftsprozesse durchführen und als virtuelle Mitarbeiter agieren. Für die EU-KI-Verordnung sind sie der erste große Stresstest – und zeigen bereits Schwächen. IT-Anwalt Philipp Weißmann analysiert, wie diese Systeme rechtlich einzuordnen sind und wo Regulierungslücken klaffen.

Der LfDI Baden-Württemberg hat das erste umfassende Diskussionspapier einer deutschen Aufsichtsbehörde zu Rechtsgrundlagen beim KI-Einsatz veröffentlicht. IT-Anwalt Philipp Weißmann ordnet ein, was das für mittelständische Unternehmen konkret bedeutet – von der Interessenabwägung nach Art. 6 DSGVO bis zu Maßnahmen zur Datenrichtigkeit.

Behörden stehen vor neuen Pflichten im Umgang mit KI-Systemen. Was gilt ab 2025, welche Risiken drohen – und wie lassen sich DSGVO und KI-Verordnung rechtssicher umsetzen? Ein kompakter Leitfaden für öffentliche Stellen.

Kalifornien setzt neue Standards in der KI-Regulierung. Das Transparenzgesetz zwingt große Anbieter zu öffentlichen Sicherheitsmeldungen – strenger als die EU. Was das für Unternehmen bedeutet und wo jetzt Anpassungsbedarf entsteht.

KI bringt Chancen – aber auch neue Risiken. Sobald Modelle in operative Abläufe wandern, steigen Haftungs-, Kosten- und Governance-Anforderungen. Warum frühe Leitplanken entscheidend sind und wie Unternehmen Risiken in Wettbewerbsvorteile verwandeln.

Phishing wird 2025 nahezu perfekt. Dank Deepfakes, Voice Cloning und automatisierten Angriffsketten verschwinden klassische Warnsignale. Was Unternehmen jetzt wissen müssen – und welche Maßnahmen wirklich schützen.

Seit Februar 2025 gelten in der EU strenge KI-Verbote. Manipulative Systeme, Social Scoring und biometrische Überwachung sind jetzt untersagt – teils mit unklaren Grenzen. Was Unternehmen prüfen müssen und wo akuter Handlungsbedarf entsteht.

Meta plant umfangreiches KI-Training mit öffentlichen Nutzerdaten – doch die Rechtslage ist komplex. Warum das berechtigte Interesse nach DSGVO nicht trägt und Unternehmen künftig nur mit klaren Einwilligungen rechtssicher arbeiten können.